Главная arrow Типовые бланки arrow Образцы заявлений arrow Образец (Примерный). Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольн
19.11.2018 г.

Бесплатные юридические консультации

Консультация юристов выполняется полностью без какой-либо оплаты. Консультирование выполняют юристы, адвокаты, нотариусы, имеющие обширный опыт практической работы.

1. Выберите тематику консультации
2. Выберите город, где Вы живете.
3. Укажите как Вас зовут и номер Вашего телефона.
4. Укажите Ваш вопрос.
5. Отправьте свой вопрос и наш юрист Вам перезвонит, если все введено верно.

Ответы на вопросы даются с 9.00 до 21.00

Заявки принимаются и проводится круглосуточно

Консультация осуществляется для городских и мобильных номеров Москвы и Московской области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Екатеринбурга и Свердловской области.

Образец (Примерный). Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольн

Версия для печати Отправить на e-mail
11.04.2007 г.
Образец (Примерный). Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной 
платы за время вынужденного прогула при увольнении за появление на работе в нетрезвом 
состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения

В  ________________________________                                                 (название суда)
   
                                       суд г. ___________________________
   
                                       Истец: ___________________________
                                                       (Ф.И.О.)
   
                                       Адрес: ___________________________
   
                                       Ответчик: ________________________
                                                (наименование предприятия
                                                       организации)
   
                                       Адрес: ___________________________
   
   
                              ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
             о восстановлении на работе и взыскании заработной
                     платы за время вынужденного прогула
                    при увольнении за появление на работе
              в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического
                         или токсического опьянения
                            (п. 6 ст. 81 ТК РФ)
   
        _________________________________________________________________
          (указать, с какого времени, на каком предприятии работал истец
   
   _____________________________________________________________________.
                           и в какой должности)
   
        _________________________________________________________________
             (когда, каким приказом и на каком основании был уволен)
   
   _____________________________________________________________________.
   
        _________________________________________________________________
           (по каким причинам считает увольнение незаконным и какие
   
   ______________________________________________________________________
      имеются доказательства, подтверждающие доводы истца (объяснения
   
   _____________________________________________________________________.
             свидетелей, письменные доказательства или иные))
   
        В соответствии со ст.ст. 391, 392  ТК РФ,
   
                                  ПРОШУ:
   
        Восстановить  на  работе  и взыскать  заработную  плату  за время
   вынужденного прогула в размере ________________________________ руб.
   
        Приложение:
        1. Копия приказа об увольнении истца с работы.
        2.   Медицинское   заключение,   справки  медвытрезвителя,   акт,
   составленные в день обнаружения проступка, протокол и др.
        3.  Справка  о заработной  плате истца за 2 последних календарных
   месяца.
        4.  Копия  постановления  профкома о согласии на увольнение (если
   имеется на предприятии).
   
   
   
   "__"___________ 200_ г.                               ________________
                                                             (подпись)
   
   Примечание. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых  отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ).    
   
   ----
 
< Пред.   След. >