Главная arrow Типовые бланки arrow Образцы заявлений arrow Образец (Примерный). Исковое заявление о взыскании вознаграждения по итогам годовой работы
17.11.2018 г.

Бесплатные юридические консультации

Консультация юристов выполняется полностью без какой-либо оплаты. Консультирование выполняют юристы, адвокаты, нотариусы, имеющие обширный опыт практической работы.

1. Выберите тематику консультации
2. Выберите город, где Вы живете.
3. Укажите как Вас зовут и номер Вашего телефона.
4. Укажите Ваш вопрос.
5. Отправьте свой вопрос и наш юрист Вам перезвонит, если все введено верно.

Ответы на вопросы даются с 9.00 до 21.00

Заявки принимаются и проводится круглосуточно

Консультация осуществляется для городских и мобильных номеров Москвы и Московской области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Екатеринбурга и Свердловской области.

Образец (Примерный). Исковое заявление о взыскании вознаграждения по итогам годовой работы

Версия для печати Отправить на e-mail
11.04.2007 г.
Образец (Примерный). Исковое заявление о взыскании вознаграждения по итогам годовой 
работы

В _________________________________                                                 (название суда)
   
                                      межмуниципальный   (районный)   суд
                                      г. ________________________________
   
                                      Истец: ____________________________
                                                     (Ф.И.О.)
   
                                      Адрес: ____________________________
   
                                      Ответчик: _________________________
                                               (наименование предприятия,
                                                 организации, учреждения)
   
                                      Адрес: ____________________________
   
                             ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
            о взыскании вознаграждения по итогам годовой работы
                              (ст. 140 ТК РФ)
   
        Я, ___________________________________________, работал(а) на (в)
                             (Ф.И.О.)
   ______________________________________________________________________
               (наименование предприятия, с какого времени)
   
   в должности _________________________.
        "___"__________ 200_ г. уволен(а) по собственному желанию (ст. 80
   ТК РФ).
        По  итогам  работы  за ____ год мне не выплачено вознаграждение в
   размере ______________________ руб., хотя Положением о порядке выплаты
   вознаграждения по итогам годовой работы предприятия __________________
                                               (наименование предприятия)
   
   предусмотрена  выплата  вознаграждения  по  итогам годовой работы и на
   основании   приказа  N. _____   от  "___"___________ 200_ г.  выплата
   вознаграждения   по   итогам   работы  за  ____  год   на  предприятии
   производилась.
        В  удовлетворении  моих  требований  о выплате  вознаграждения по
   итогам   годовой  работы  администрацией  предприятия  и комиссией  по
   трудовым спорам отказано _____________________________________________
   _____________________________________________________________________.
                (указать, какими документами подтверждается
                     отказ администрации предприятия)
   
        Считаю, что действия администрации предприятия и решение комиссии
   по   трудовым  спорам  неправомерны,   что  обосновывается  следующими
   причинами:  я  проработал(а)  на данном предприятии полный календарный
   год и,  хотя уволился(лась) по собственному желанию до момента выплаты
   вознаграждения  по  итогам  годовой  работы,  имею  право на получение
   указанного вознаграждения.
        В соответствии со ст.ст. 391, 392, 395 ТК РФ,
   
                                  ПРОШУ:
   
        Взыскать с ответчика вознаграждение по итогам работы  за ____ год
   в размере __________________ руб.
   
   
        Приложение:
        1. Копия искового заявления ответчику.
        2. Копия трудовой книжки.
        3.  Иные имеющиеся доказательства (прилагаются истцом, а в случае
   их   отсутствия   или   отказа  администрации  в их  предоставлении  -
   истребуются  судом) - копии приказа о приеме истца на работу и приказа
   об   увольнении   истца,   выписка   из  Положения  о порядке  выплаты
   вознаграждения по итогам годовой работы (либо иного документа),  копия
   приказа  о выплате работникам вознаграждения по итогам годовой работы,
   расчет   о размере  причитающегося  истцу  по  итогам  годовой  работы
   вознаграждения  с учетом объективных показателей в работе,  полученной
   им  заработной  платы и продолжительности непрерывного стажа работы на
   данном  предприятии;  доказательства,  подтверждающие необоснованность
   лишения  истца полностью или частично вознаграждения по итогам годовой
   работы.
   
   
   
   "___"___________ 200_ г.                        ______________________
                                                         (подпись)
   
   
   Примечание. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых  отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ).    
   
   ----
 
< Пред.   След. >