Главная arrow Типовые бланки arrow Образцы заявлений arrow Образец (Примерный). Исковое заявление о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника
21.11.2018 г.

Бесплатные юридические консультации

Консультация юристов выполняется полностью без какой-либо оплаты. Консультирование выполняют юристы, адвокаты, нотариусы, имеющие обширный опыт практической работы.

1. Выберите тематику консультации
2. Выберите город, где Вы живете.
3. Укажите как Вас зовут и номер Вашего телефона.
4. Укажите Ваш вопрос.
5. Отправьте свой вопрос и наш юрист Вам перезвонит, если все введено верно.

Ответы на вопросы даются с 9.00 до 21.00

Заявки принимаются и проводится круглосуточно

Консультация осуществляется для городских и мобильных номеров Москвы и Московской области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Екатеринбурга и Свердловской области.

Образец (Примерный). Исковое заявление о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника

Версия для печати Отправить на e-mail
11.04.2007 г.
Образец (Примерный). Исковое заявление о взыскании денежной компенсации за 
неиспользованный отпуск при увольнении работника

В ____________________________                                                  (название суда)
   
                                           межмуниципальный    (районный)
                                           суд г. _______________________
   
                                           Истец: _______________________
                                                         (Ф.И.О.)
   
                                           Адрес: _______________________
   
                                           Ответчик: ____________________
                                                   (название предприятия)
   
                                           Адрес: _______________________
   
   
                             ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
                     о взыскании денежной компенсации за
             неиспользованный отпуск при увольнении работника
                            (ст. 127 ТК РФ)
   
        Я, ___________________________________, работал(а) на предприятии
                     (Ф.И.О. истца)
   
   ______________________________________________________________________
                  (название предприятия, с какого времени)
   
   в должности _________________________________________________________.
        Приказом N. ________ от _________________ уволен(а) с занимаемой
   должности по ст. ______________ ТК РФ. При увольнении мне не выплачена
   денежная  компенсация в размере _________________________________ руб.
   за неиспользованный отпуск __________________________________________.
                               (за какой год, продолжительность отпуска)
   
        В  удовлетворении  моих  требований администрацией и комиссией по
   трудовым спорам отказано _____________________________________________
                                   (когда, по каким основаниям,
   
   _____________________________________________________________________.
                    какими документами подтверждается)
   
        Считаю,    что    действия   администрации   неправомерны,    что
   обосновывается следующим _____________________________________________
                              (указать причины, по которым истец считает
   
   ______________________________________________________________________
       свои требования правомерными, и какие имеются доказательства,
   
   ______________________________________________________________________
       подтверждающие его доводы: объяснения свидетелей, письменные
   
   _____________________________________________________________________.
                         доказательства или иные)
   
        В соответствии со ст.ст. 391, 392, 395  ТК РФ,
   
                                   ПРОШУ:
   
        1.  Взыскать с ответчика денежную компенсацию за неиспользованный
   отпуск в размере _______________________________________________ руб.
        2.  В  подтверждение  исковых  требований  вызвать  и допросить в
   качестве свидетелей _________________________________________________,
                                        (Ф.И.О., адреса)
   
   истребовать документы _______________________________________________.
                                        (какие, откуда)
   
   
        Приложение:
        1. Копия искового заявления ответчику.
        2.  Иные  имеющиеся документы (прилагаются истцом,  а в случае их
   отсутствия  или отказа администрации в их предоставлении - истребуются
   судом)  - документ  с указанием  продолжительности полагающегося истцу
   отпуска и времени, за которое истец не пользовался отпуском; справка о
   заработной   плате   истца   за   13  последних  календарных  месяцев,
   предшествовавших уходу в отпуск.
        3. Копия решения комиссии по трудовым спорам (если она имеется на
   предприятии).
   
   
   
   "__"____________ 200_ г.                              ________________
                                                             (подпись)
   
   
   Примечание. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых  отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ).    
   
   ----
 
< Пред.   След. >