Вопрос: Согласно ст. 177 ТК РФ к дополнительным (учебным) отпускам, предусмотренным ст.
ст. 173 - 176 ТК РФ, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться
ежегодные оплачиваемые отпуска. Ежегодные оплачиваемые отпуска могут предоставляться как
до начала учебного отпуска, так и после него.
Например, учебный отпуск по справке учебного заведения с 01.04.2005 по 20.04.2005,
далее с 21.04.2005 по 13.05.2005 - ежегодный оплачиваемый отпуск. Работник вылетел 30
(31) марта, а возвращается 14 мая 2005 г., что подтверждается датами вылета (прилета) в
проездном документе (билете).
Можно ли принять в целях налогообложения прибыли расходы, связанные с оплатой
стоимости проезда от места нахождения учебного заведения, если дата окончания учебного
отпуска и дата в проездном документе (билете) не совпадают из-за присоединения к учебному
отпуску ежегодного оплачиваемого отпуска?
Ответ:
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 6 февраля 2006 г. N 03-03-04/4/24
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо и сообщает
следующее.
В соответствии со ст. 255 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) в
расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в
денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные
начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные
поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников,
предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами
(контрактами) и (или) коллективными договорами.
С 1 января 2006 г. в соответствии с п. 13 ст. 255 НК РФ к расходам на оплату труда
относятся, в частности, зарплата и все начисления, сохраняемые в соответствии с
законодательством Российской Федерации на время учебных отпусков, предоставляемых
работникам налогоплательщика, а также расходы на оплату проезда к месту учебы и обратно.
Согласно ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работникам,
обучающимся по заочной форме обучения в учреждениях высшего профессионального образования,
один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения
соответствующего учебного заведения и обратно. При этом вузы должны иметь государственную
аккредитацию.
Согласно ст. 177 ТК РФ к дополнительным (учебным) отпускам, предусмотренным ст. ст.
173 - 176 ТК РФ, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные
оплачиваемые отпуска. Ежегодные оплачиваемые отпуска могут предоставляться как до начала
учебного отпуска, так и после него.
Учитывая изложенное, организация, по нашему мнению, вправе учесть расходы, связанные с
оплатой стоимости проезда от места нахождения учебного заведения, при определении
налоговой базы по налогу на прибыль, в случае если к дополнительному (учебному) отпуску
по согласованию с работодателем был присоединен очередной отпуск.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
А.И.ИВАНЕЕВ
06.02.2006
|
